取消一个学院不是心血来潮有了想法,就能立马说服众人落实进行的。
不少米国人有个习惯,就是在自己离职之前,批准一个拖了许久的提案或项目。
提案或项目拖而不决,主要原因还是别人有不同意见需要时间去说服或多方面地妥协融合。但自己要走了,就不需负担可能的不良后果,也就是无需顾及别人的不同意见了,可以单方面做个好人。。。。。。抑或就是靠批准提案或项目之举,别有用心地给别人留下由此而挑起的矛盾!

取消一个学院不是心血来潮有了想法,就能立马说服众人落实进行的。
不少米国人有个习惯,就是在自己离职之前,批准一个拖了许久的提案或项目。
提案或项目拖而不决,主要原因还是别人有不同意见需要时间去说服或多方面地妥协融合。但自己要走了,就不需负担可能的不良后果,也就是无需顾及别人的不同意见了,可以单方面做个好人。。。。。。抑或就是靠批准提案或项目之举,别有用心地给别人留下由此而挑起的矛盾!

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招教授也不是儿戏,应该有一个固定的程序,才能公开招聘。那能够出尔反尔。
-Miken-
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05/18/2026 postreply
18:55:43
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