毛是让高中生先工作一段时间再带着问题上大学。美国现在正在按照毛的方法来做。
虽然从中学直接招人还没成为美国公司的普遍做法,但一个明显的趋势是:越来越多不同行业的顶尖公司,正在专门为高中生设立实习和培训项目,优秀者毕业后可以直接转正。
这更像是在传统大学路径之外,为具备特殊才能或明确职业目标的学生开辟了一条“快车道”。
哪些公司在招高中生?
目前,从科技巨头到传统制造业,都有公司推出了面向高中生的项目。以下是一些典型案例:
| 公司 | 行业 | 项目名称 | 面向对象 | 转正后薪资/待遇 (部分) |
|---|---|---|---|---|
| Palantir | 科技 (AI/大数据) | Meritocracy Fellowship | 高中毕业生 | 转正后年薪可达 17万美元 |
| Caterpillar | 重型机械制造 | Student Trainee Program / Career Pathways | 高中在读 (11-12年级) | 时薪 $ |
