“家境人品”对金融公司的领导层重要吗？华府老兄哥德巴赫猜想呢

我哥是金融机构的元老级，退休也有一些年了。我回国和他喝酒闲聊。

我哥说他工作的国内最大的国营金融公司的领导层，50%的人后来都被纪委带走。有的是在职时被抓，有的是调到其它单位一段时间后被清算。

我也提出了和华府同样的问题。和金钱打交道的重要岗位，在用人时难道不调查一下几代人的品行，家境，价值观？我哥说那些东西不重要啦，又不能量化，谁有资格评估？他笑我迂腐。

公司有个有实权的副总，每天中午一个小时的午休，都有公司的漂亮女员工，找他关上门谈工作。据说预约需要排队，还为此打过架。一份几十万年薪的工作，去留只在一句话。

就这品行的人，当时他副总的位置坐的稳稳的。后来这位副总也进去吃了牢饭，罪名的后一条提到了人们都熟悉的“与多名女性保持不正当关系。。。”哈哈

这倒不是什么新鲜事，美国也有。

所有跟帖： 

• 美国公司，人品还是重要的。原来公司的CEO和下属出轨，CTO还和他打了一架，因为会影响投资人对公司的看法 -哪一枝杏花- ♀ (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 19:35:42

• 不要挑战“美国也有”的定律 -coach1960- ♂ (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 19:37:51

• 五毛举起板砖，伴句“美国也有”就要往下砸，现在只好悻悻地放下，总觉得什么地方有点堵得慌，老运动员不好整。 -明白仁儿- ♂ (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 20:11:07

• 为啥要搞阶级斗争？ -衡山老道- ♂ (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 23:13:44

• 德才不配位，杀人立威，维持主席宝座。 -明白仁儿- ♂ (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 23:51:05

• 这个“美国也有”， 算得上是一个流派了。原则上属于比烂。 -obama_北美101- ♂ (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 04:32:09

• 君不知，CTO瞄上了CEO的宝座，看似正义，过两天CTO的瓜就出来了，这个世界，太复杂，you never know ！ -zhenleilren1- ♂ (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 20:45:35

• 制度不健全，圣人都会受不了腐蚀。据说圣雄甘地当年也试了一番，结果被美女拿下。 -衡山老道- ♂ (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 23:12:33

• 又转回去了，一大堆不准备“明”遵守“规则”的人制定了“规则”，咋整？ -华府采菊人- ♂ (1618 bytes) () 09/29/2025 postreply 03:54:25

• 制度和人是密不可分的，但公开透明的制度能显著控制人的自私性。而下三滥的人喜欢根据自己的利益制定制度，喜欢把权力私有化。 -衡山老道- ♂ (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 10:52:09

• 还是人的价值观决定其行为，认识些朋友的孩子，没到公司高管也很不错，非常自律，连长辈找到符合条件的住房都要亲自确定合规否。 -风铃99- ♀ (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 06:48:28

• 在金融公司工作，自律很重要，这个能力的具备和家庭贫富并无很大关系。 -风铃99- ♀ (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 06:51:42

• 我说要查三代，格局小了。大格局是看党性，外人也不好打听 -coach1960- ♂ (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 07:17:50