旧日本军队的军官培养制度

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这里有一篇很详细的文章介绍,我就不必班门弄斧了。

 陆军士官学校毕业人数六十年总共三万六千多人。日本在1937年有24个师团, 大概50万人,军队强调士官的作用(比如陆空大量飞行员是士官),没有很多副职,也没有政治军官,军官和士兵的比例很低。尽管如此,靠陆士的毕业生也是不敷使用的,待到战争打起来军队急剧扩大,就更不够用了需要大中学生军训以后充任军官,质量就没法保证了(当时日本教育普及也就是小学水平,念完中学已经是高级人才了)。

日本军队基层单位的作战能力,很大程度上与其说是靠军官,不如说是靠有经验的老兵,也就是士官阶层。日军的士官分曹长,军曹,和伍长,也就是上士,中士,和下士。士官系列和军官系列是两条轨道不交接,士官基本不可能升为军官。所以士官阶层有很多服役多年的老兵,而基层单位的新兵也基本是靠老兵训练出来的。

一个新兵,服强制两年兵役结束,也就是个上等兵。日本兵制,服完两年兵役之后还有预备兵和后备兵的要求,这些老兵回到原来的部队来完成这些要求。所以一个部队里的士兵,只有一部分是在服两年兵役的新兵,而大部分是预备兵和后备兵。比如常设师团,现役兵只占29%,而大部分是后备兵和预备兵。士官来自这些有多年军龄有经验的军人。

日军的士官有很强的素质和能力。以一个分队长(班长)为例,指挥大概包括一个机枪组的12名士兵,有一定独立做决定的能力。混到曹长的阶级可以佩指挥刀,俨然是个人物了。

 

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