补充：

当时，根据各地自然条件，物价和生活费用水平等等。全国分为11类工资区。以一类地区为基准，每高一类，工资标准增加3%。工资区类别越高，工资总额越高。所以，同样的行政级别在不同地区工作，工资总额就有不同。