高考上位的不要看不起推荐的，高考上位的社会智商远低于推荐的。高考上位的对待社会问题的反应，处理社会问题的方法，

解决社会问题的能力都不如推荐的。高考上位者，其本事是从事自然科学。

我是通过高考上位的，十年，不是在教室里就是在实验室里，早就与社会脱钩了，可以说我们的思维只停留在特定的环境，在计算机前写些无聊的文章还可以，真的处理社会问题是不行的。
90年初与中学同学聚会，同班的A同学是被推荐上的学校，他是从生产队长，公社领导，县领导一级一级走上了地区领导。98年，我看报纸，他已经是副省长。后来进了中央，也成了一个人物。

所有跟帖： 

• 被推荐的人情商比读书人的情商高点，但这种人只对领导有用，对社会无助, 在一个人人有选举权的社会里。省长，州长做不好都要下台的 -聂耳- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 08:50:48

• 我们的教育方针应是培养对国家有用的人，还是培养一个对领导有用的人？这是我和你的看法不同出发点 -聂耳- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 08:53:32

• 当时的口号是：一切为无产阶级政治服务，说穿了就是为共产党的政权，毛同志的皇权服务， -老商- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 09:01:13

• 在这一点上，我更认可美国的推荐制度，重要的学校和岗位必须有推荐信 -海云之南- ♀ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 09:04:48

• 那推荐信着重业务，业积，学识， -老商- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 09:10:20

• 美国的推荐信是辅助，不是主要依据。如读研究生要有3封推荐信。求职要有referrals， 但这不是是否被录用的标准。 -聂耳- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 09:30:17

• 虽然推荐信是起辅助作用，但没有，是不会被录取的 -海云之南- ♀ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 09:47:16

• 你错了，要看公司招频单位人事部的条例。一般要求2封曾工作过的单位的信，但不是硬性指标，有一封及可。如有理由没有也可以。 -聂耳- ♂ (125 bytes) () 12/15/2017 postreply 11:25:39

• 当然有的HR会拿它作为拒绝你的理由，但我本人就是在完全没有信的情况下被录用过（当他们需要你时，一切都可商量） -聂耳- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 11:34:23

• 考试制度相对公平些，给一般百性机会！而推荐制人为的因素太多，而非公平竞争！这里上了年纪的人都知道，所谓推荐到了后来都变味了！ -Tiger666- ♂ (0 bytes) () 12/15/2017 postreply 10:01:48