他现在是full time正式员工还是intern？如果是正式员工，公司还在考虑promote他，他真的应该告诉他们

下学期要继续去上学的计划了。给项目经理一些时间安排接替工作的人手。因为如果给他们突然袭击，即使两星期notice，也会让他们感到被放鸽子了，比如他们会想你几个月前就知道八月份会离职，还去参加promotion training, 这是拿我们当傻子呢？没必要自己burn this bridge. 职场就这么小，你不知道哪一天会又碰上某人。