怀孕5个月被公司laid off, 请问有什么机构可以联系或措施可以采取

来维护自己的权益? 不一定打算采取法律措施,但想了解相关信息...公司这样做我失去了本来应有的一些权益,如FMLA leave, paid maternity leave...绿卡主申请人,到了最后一步,有可能功亏一篑,大着肚子又不好找工作...其它的困难如lose medical insurance before giving birth to the baby,house mortgage 还是其次...

现在向公司提出no-pay vacation公司似乎都不情愿,请问我有什么砝码与公司谈判,让他们允许我take no-pay vacation, or FMLA leave, 这期间的benefit我也自己支付,也就是说对公司没有任何伤害...

请支招