回复：Maternity Leave 回去三个月被laid off

来源: 于 2004-06-26 04:49:08 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

各个州都有劳工部,这样因为怀孕而被迫离职属于对妇女的歧视,是违反联邦和州劳工法,如果情况属实,你可以(1)向劳动部举报;(2)依据劳工法和民权法向法院起诉.在正式诉诸法律行动前,最好咨询一下律师,不要中断跟公司的协商,毕竟诉讼是比较费时,费力,费钱,而且跟公司撕破脸,即使你赢了官司,回去也工作不好.