我告诉公司我怀孕了后的第二天被告知公司由于经济问题要解雇一批人,其中有我,但公司说是知道我怀孕前就决定好了的,我也相信是这样,但我还是觉得他们做决定时还是考虑到我会怀孕,因为当时和公司签合同时让他们接受了特别的Maternity leave的条件,所以想让工会帮我打官司,请教这种情况下怎样才能让自己处于有利的位置呢。