弱女子紧急求助！和前公司打官司。

小女子移民加拿大，在一家软件公司工作了五年，公司去年末被收购。新的CEO对中国员工有歧视，本人不幸被layoff。公司只给了五周的补偿。咨询了三位律师，他们都很愿意帮本人打官司（wrongful dismissal），说能拿到5个月的补偿。对我的律师函，公司找了一些借口回应，不愿补偿。律师正向court递交claim。

工作了五年，本人知道很多公司的机密，包括他们经营中一些不太合法的行为。我最近也曾向一些前同事流露过想要举报他们的念头。突然，今天（layoff两个月后）我的律师转给我一份前公司的律师写的传真，说我临走前，将我用的公司计算机中的软件删除了，公司要求我如果有copy的话，必须提交给公司。而且还说如果有损失要我负责。

由于小女子生性胆小怕事，在此有几个问题请各位懂法律的好心人解答一下：

1. 我在公司用的是PC，只装了普通的Windows, Office之类的软件。离开前我删除了我的文件和电子邮件。但是公司的文件在服务器上都有备份。请问我的行为是合法的吗？我没有特别删除任何工作文件。我删除整个“my documents”主要是因为我没时间一个个文件看找出自己私人的文件，就一股脑儿删除啦。另外，我还清空了自己的电子邮箱。我觉得公司是在吓唬我，并试探我手头有多少对他们不利的证据。还有，在我走后有新人用过那台电脑。
2. 我以前有时在家还工作一会，所以家里的电脑还可能存有少量工作的文件。这有问题吗？
3. 公司可以申请对我家和电脑搜查吗？我倒不是怕他们搜到什么，但是如果被这么查总是很恶心的。如果他们找不到证据，他们需要负法律责任吗？我可不可以告他们呢？
4. 如果他们告我删除了软件，容易成功吗？会有什么麻烦和严重后果吗？
5. 如果各位大侠认为有后果，那我现在可以撤诉和解吗（但很窝囊憋气）？
6. 对于他们的不合法的行为，到哪里可以投诉举报呢？
7. 有没有相关的网站可以给我查询相关信息？

谢谢各位！如果可能请尽快予以解答（小女子已是吃不下睡不好啦）。
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