回复：Hire an attorney

谢谢jyichao，最初是一个以前的美国同事告诉我应该找律师咨询此事的，她提到因为我已经怀孕，好象有条法款是保护此类人不被LAY-OFF的。（XIXI，听起来让我一下子联想到怀孕的女囚保外就医）

关于POTENTIAL SEX HARRESSMENT，我自已认为很难成立，因为我从来没有给人事经理或是CFO报告过以保护自己。我列举的种种让我无以接受的行为，可能在我眼里无以接受，在他人眼里只是玩笑而已。并且有些话语是只有两人在场的，哪有人证？

那个公司也确实不适合自己，无论是工作环境还是公司文化。当时想着已经怀孕，懒得再折腾，反正并没有产假，何不干脆再做几个月，等到下半年辞工。没想到我有我的小算盘，他们有他们的计划。既来之，则安之吧。