刚开始休产假，就被公司炒掉了

我从上周开始休产假，昨天收到公司的一封信，说是关于我的“separation with the company“，说我可以拿到未用完的PTO(paid time off)，而且因为我在休产假，可以拿到STD(short-term disability)的剩余部分。在信的末尾，有这样一句话“you have the right to appeal this decision“。这是说我可以起诉他们吗？

事实上，上周五我就接到部门经理的电话，他很明显希望我不要回去上班，说相信我以后可以找到更好的工作机会。我在这个公司工作了5个月，和同部门的另几个同事一直合不来，感觉她们一开始就很排外。正因为这样，她们总是在挑剔我的工作表现，常常都在鸡蛋里挑骨头，一心想把我挤走。

从我自己的角度讲，我并不care这份工作，但也没有主动辞职，或者说休完产假就不回去的话。我本来打算过几周再告诉公司我不回去了，没想到他们这么快就把我炒掉了。公司这么做是违反法律的吗？我是否应该告公司？