你错了，你把假设当事实，法律上holiday 是 regular work day.

元月一日是holiday 同时也是 regular work day. 这天你不上班雇主可以不付工资的，没有法律问题，只是福利待遇不好，招人难一些。

所以很多公司强调有多少天的paid holidays.

你这种没缺席，time worked 的说法不成立。

1/1 - 1/15 半个月，1/1 工作日 你缺席了尽管这天你啥也不用做，但你没有来。