要看你的下一個工作在那裡？

同時下一次請告知你人在那裡？

這個問題的重點之一在於司法管轄權。

另外一個重點是這個安排的詳細條文，如果是出於不可抗拒的因素，例如你因公受傷，必須離職，這個條例是否能適用？記住細節是魔鬼

仔細參考你的公司的員工手冊，確定這個安排是否有任何例外的規定。