这算不算侵犯个人隐私 ?

我的邻居最近告诉我一件很令人生气的事，她在加州的一家台资银行工作，硕士毕业，她先生没有工作，家里一个小孩在读书，全家靠她一人收入，生活结据。她是H1身份，工资非常非常低，又一直愁身份问题，听同事说他们公司并不急于帮H1申请绿卡，她最近又刚换了个部门觉得老板不是很好说话，还没敢跟公司提绿卡的事,准备过一段时间再说。最近听说工作市场有所好转，她想登个简历看看有无别的机会。不料，刚把简历放到hotjob还是什么网站上没几天，她们公司的HR就找她问是不是最近在网站上登简历了，是不是在找工作？我的邻居被问了个措手不及，只得说公司不办绿卡，她实在没办法。公司的HR居然说你急什么，等你到H1第四年的时侯公司会帮你申请的，我们还可以一年一年的帮你延H1。更过份的是，HR还通知了邻居的直接老板，那个老板还说了几句风凉话，说走就走吧，我们还招得到人。我觉得这个公司的做法太恶心了，找工作是非常正常的事，他们明知道H1有身份的苦衷，不仅不与方便，把H1当廉价劳动力长期使用，还监视员工的个人隐私。我的邻居非常紧张，害怕丢了这份工作，那就意味全家的身份都会失去，即便能做下去，也不知会怎样。我想请教大家，公司的这种做法是否侵犯了个人隐私？我觉得工作网站是给人找雇主或雇员的，如果利用上面的信息去监视或跟踪他人是否违法。也许她的公司只是偶然看到她的简历，但是他们的做法是否过份了，我曾看到过利用工作网站他人个人信息犯罪的案例，这是不是在一定程度上有类似。我想问问我的邻居有无保护自己的法律依据。