回應

除非你的僱用合約是業餘的人寫的，或是你是工會的成員，一般在公司福利的部分會有一個聲明是所有的福利，公司都可以有權力隨時修改，你的案件可能可以成立的一個原因是如果你的僱用合約中有明確說明你的福利在一定期限之內不會變動，那麼你的案件就會成立否則就比較麻煩