你这里的关键词是"一般"。所以楼主应该直接去问原雇主的HR

各公司规定都不一样。有的是可以的，还有的哪怕干满了一年，只要在下一个年度发bonus前一天离职，也没有份了。

所以要问HR要公司白纸黑字的规定。这个文件一定有的。当然基本上不会在雇佣合同上。