不是理不理解。铁饭碗谁不想。现实是这样的雇主越来越少了。

像你公司这样善待员工的已经是凤毛麟角了。

另外，忠告一句: 你干的好不好和你的job security 什么关系都没有。绝大部分情况是从大的层面来决定部门的去留的。

俺曾经有个工作，是全世界排名第一的公司，决定把整个site(6000人)关掉。给出的理由(官方的)是，关一个部门或者只裁多余人员显得管理层决心不够大，对股东节省费用的好处影响不大。荒谬吧？