没有大的错误,很少有公司这么对待多年工作的人,怎么都能找个理由变成layoff,给几个月工资算是仁慈,即使不给也不能档了人家将来的路。尤其公司做足了样子,居然还有三个月正式的PIP,一看就是有备而来,真不知道楼主到底怎么得罪公司的人,自己还蒙在鼓里。
我最近付了好几次集资给退休同事的,他们虽然早几年,但都自己申请离开,这样我们部门可以减轻些负担。我觉得做老板在安抚人心上,也是一门功课。