又读了一遍。你还在幻想校长不护短，要知道他一定护短。因为不护短就等于承认她的员工有错误，而

他也有责任。如果不是校长找茬开除那位老师，那他一定要护短。理解你呵护女儿心切，不过告到教育局，打官司，不太清楚你高什么。你要得到什么，难道只为保持女儿的主席一职？如果没有校长和advisor 违法的证据是不会进入 程序的。另外，你要知道律师费用不菲，没有半年一年是没有结果的。不要感情用事，你已经唐突发邮件给老师，校长，这是在把时间推向极端，而没有回旋余地。