谁都知道,就是2个人一直在一起也不能保证一定能怀上孩子。反过来说,多少两地分居的夫妇不是一样有孩子?
我是觉得,你这样告真的没case,如果你们director说‘不许去,如果去就fire你’,你可以告。telework好歹也是work吧?是work老板有发言权派谁不派谁,你告歧视倒是更靠谱些,千万别再提什么为生孩子之事了。记住,你想告可以,一切只限于工作/工作安排,不要把怀孩子这种私事扯进去。