需要和公司HR打交道，调查到底公司间的合同是什么

合同法是个律师就可以做，但是和公司HR打交道，employment lawyer更熟悉。你的纠纷也是和公司雇用福利有关，也是如何解读公司政策问题，我的建议是employment lawyer最好，如果别人有比我好的理由，尊听其便。