法律上家长儿童按雇主雇员处理

一般人当然愿意把父母雇主拖下水，但是，责任是否要看案件具体情况。

儿童在进行家庭事务中疏忽造成的伤害，父母需要负责；好比雇员在工作中疏忽造成的伤害，雇主需要负责。

至于儿童和雇员的故意伤害，一般父母和雇主没有责任，前提是父母和雇主没有教唆要求儿童和雇员作出故意伤害的事情。原因是一般假设父母雇主不期望孩子和雇员故意伤害他人和财产。