关于歧视，我想用的事实是我在公司将近7年， 虽然贡献大，绩效评估总是名列前茅， 但公司以种种借口不给我升值； 而一个

黑人比我玩晚一个星期进同一个组， 给的 job title 是一样的， 半年后就被升到高一级的title, 两年后因为违纪和工作表现不好被公司开除。
我觉得这个最有可比性， 而且有客观的文字记录，比较容易论点成立。 进入公司的时间和头衔都一样，又同组， 她黑人我中国人， 她工作能力和表现远不如我，她半年就升， 我7年还不给升，唯一的解释是种族歧视。不过，这个会不会因为涉及黑人太敏感呢？