她过来就是问legal accomodation方式是不是在离开公司之前可以获得最大利益?如果是,她就做,如果不是,还有没有更好的法律途径? 她前面说了,她不要用假期或者leave的方式,如果不能在家工作,她就离开,反正对这个公司就没有兴趣了。