还是没说明前老板和你老公公司之间关系啊，还有你说的rate是指什么？

我不觉得问题复杂。但觉得你表述不清。

撇开上面两个你没有说清的具体问题，只泛泛而谈失业金，你听说的那个人“连上次的失业金也不能领了”是他自己领失业金的时限过了，就算他没有1099，而是完全不工作，也同样不能再领以前的失业金，因为失业金本来就不是无限期提供的啊。

当然，你可以说，如果他不是1099而是w2，不就又可以领救济金了吗？这个不错。但就你情况而言，如果你老公给你发w2，首先你舍不得付的税，变成由你老公的公司付。其次你未来的失业金，也要由你老公的公司出。所谓肉烂在锅里，根本是一本帐，你并没有占到什么便宜。

你可能从根本上误会了社会福利制度，以为w2少缴的税、以及w2的失业金，都是从天上掉下来的福利。而其实，这些都是雇主的责任，是雇主在替你付给政府，政府才有可能给你福利。所以你老公将你的1099变成w2，并不能节省什么。

公司唯一的好处是，或许可以将一些开销算到公司的帐面上减税，比如家庭办公室、邮寄费等等。

但公司本身也是有开销的，比如每年的注册费。

根据你说的这个情况，同意你说的，总共没多少钱，不值得折腾。