这是证明种族歧视的标准程式

在年度业绩评定中，构成歧视的三个要素都有了：

1）因为口音而给与我的低差评级是一个明显的直接伤害。组里其他人的评级都比我高。

2）口音并没有影响我的工作表现。Drummond 承认我编程能力强。

3）我是组里唯一的中国人，这是对身为中国人的口音歧视。

问题在于法官对我的理由视而不见，或者为被告开脱。