我在某公司工作三年,现在怀孕27周。上周五被雷,理由是工作量不够了。现在公司给了我两个选择:
第一个是separation agreement,公司给一笔钱作为separation package;
第二个是正常的layoff,公司如果在7月底之前不再召我回去,就只有很少的补偿。
公司强烈推荐第一个选项。
第一次遇到这种事,请问这种layoff是因为我怀孕了吗?我可以做什么?
谢谢!