不要动歪脑筋了

公司layoff人对公司是有损失的，比如要付severance package，同时公司向州里交纳的失业保险金也有可能提高。除非正好公司有layoff人的计划，否则不太可能。即使你与上司关系很好，他/她也不会为你去冒欺诈公司的风险，因为他/她从中什么也得不到。