我感觉能拿到这些工资已经是不错的了，与日本比已经不算少了

来源: 你应该满足了 于 2004-01-29 19:05:00 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (650 bytes)

日本刚刚毕业的大学生找工作，月工资也就15万日元，其中不包括奖金（Bonus），一年一般发两回，一次发一个月左右的工资，不过现在日本的企业能发Bonus已经不多了，除了那些大企业，中小企业几乎都举步维艰，发工资还可以，发奖金就困难了，但是大企业虽然有Bonus，但是加班费就很少，甚至没有，但是日本人也在加班，不过在实际的利益面前，开溜的人也大有人在，在假定200人的计算机相关中小企业里，社长也就3000万日元-5000万日元左右的年收（1万日元 约合 10万韩元），部长的年收一般也就在1000万日元甚至更少（工作20年以上），科长在800万日元（工作15年），主任在600万左右（工作10年），一般社员在300万-500万左右年收（工作5年以上），以上只是参照，因为计算机行业比较好就职，比别的行业容易多了，如果干建筑行业的话，工资水准也就是上面例子的一半左右，银行，医疗，医院相关的工作外国人很少能涉足，不过这些行业都是高工资，我想这与韩国也是一样的，如果能进入研究所的话工资会比较高，但也需要高水平，比如韩国三星在日本的研究所，录用职员时，最低年薪在1000万日元开始，最高在2000到3000万左右，不过那里不要新人，要的都是高手，再有就是一些别的行业，不过很不好就职，工资也不会比干计算机的多，以上就是日本的大致情况，不过三星是个特例，据说日本三星的Bonus是8个月-10个月份收入，如果一名职员的工资在30万日元的话，那么仅是奖金就有200-300日元左右，赶上一般人一年的工资了。



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