当年， 俺们一同事要跳槽到“摩托“，面试他的是一新加坡华人。

当时人家要求用英语。 俺们这哥们英语很烂。 他对面视官说：“您能说中文吗？如果用英文， 你会认为我的智商很低。 如果用中文， 您就明白我有几斤几两了。“
后来， 人家同意使用中文。结果他被高薪聘用了。
的确， 用人者要明白自己到底是要用人家什麽。
不过， 在80年代末，90年代初， 很多人就凭外语，在外企由办事员或秘书开始， 最后干成大头儿， 甚至是技术部门的头儿。
现在， 绝对没戏！