楼主请进。

内部申请，简历未必重要。要多方当面拉票，“没有不好意思”也是领导经验的一部分。这回不行，还有下回；这地儿不行，还有别地儿。主要是看看是谁阻挡咱崛起。另外考察其他参选人情况，评估一下是不是老板“因人设标”。