俺的感觉是，

最好是你目前的老板提拔你当个 TEAM LEAD 或 MANAGER 管几个人，有了一年左右再跳槽。这种机会一般可遇不可求，像现任老板跳了槽或身体出了大事，大老板要找个代理。

一个人一生中，几年才碰到一次这样的机会，一生也就几次。

俺有点懒，每天混两三个钟头，二十年碰到过大约三次这样的机会，但懒得去折腾。当然，俺做管理的时候，上下级都是有口皆碑的。