未休的假必须全付的，是法律规定。而且公司账户上必须保留员工未修的假期工钱。

现在好多公司搞unlimited休假，就不用在账户里预留员工未修假的资金。

我的第一家公司是破产，走的时候未休的假都给了。Bonus是一年后破产程序走完后拿到的。当时惊喜了一番。

第二家公司离职时，未休假也是立刻给的，但是没想到老板恶心，最后一天居然扣了我4小时工资。没多少钱，但是觉得恶心极了。