另，我们公司也裁 10%

我帮着面试了不少人，不行的，就得走了，这世道，没办法。

我尽量留了不少人，特别是老中，尽我的能力吧。

上个月，有一个老中，不是我面试的，我也不认识他，那个人力经理问我，说他能力挺强，就是不会新东西，这人该不该留，我说，应该留，新东西总有，他要是有能力，学新东西不是问题。那经理听了直点头。但我没有 follow-up,不知道他最后有没有留下。

飞鹰聪明，应该逃过一劫。