有时候，问的问题不一定有答案，但需要说废话。而说恰当的废话是练出来的。从主贴来看，

你需要管理的经验。Work Horse 公司可以聘初级员工来做，便宜。（至于质量则是另外一回事儿）。估计你应聘的职位是高级职位，这样的职位不一定有管理的头衔，但是一般需要一些管理能力。

建议在学校找个管理的职位做，比如“实验室管理”。这类工作可以帮助你在处理问题时从大局出发。如果找不到，开始培养自己做事时从大处着眼：实验室经费如何，你做的课题对经费有什么帮助，主研下一步的方向是什么。课题进展如何，如果不够快，如何加速，如果给你一个技术员，是否可以事倍功半，等等，等等。以后遇到”灵魂拷问“就好回答了。