如果应变能力差，就多准备几个答案，到时候就不会慌了。准备的时候，

最好从聘方的角度出发。你的帖中反复说你如何喜欢招聘的职位，但招聘人的出发点是聘人做事，受聘人是否喜欢是其次的，所以准备的时候要着眼你如何能胜任工作，从这个角度来说服招聘人你是最佳人选。