你敢不敢问这些面试问题？

通常面试的时候， 老俗会问对方“你有什么问题？” 老俗自己就是个小人事， 现在把位置换一下，

老俗去面试，如果对方问： ”亲爱的老俗，你有什么问题要问吗？“

老俗问：

1.为什么前面这个人走了？她/他做了多久？
2. 这个GROUP 里有多少人？ 印人几何？ 黑人几何？白人几何？黄人几何？ 大概资历，年龄段差距可大？ 都做了多久？
3. 我直接REPORT 给谁？ 什么资历？ 做了多久？ 年庚几何？
4. 怎样才能知道我达到了你们的要求？
5. 你本人为什么会选择这家公司？
6. 如果有CONFLICT, 企业的文化如何？
7.你们内部提拔吗？
8.夏天可以穿露趾凉鞋吗？冬天可以穿靴子吗？
9.迟到可以补时间吗？
10.每天有俩次COFFEE BREAKS 吗？
11.每年有几天带薪病假吗？
12.有股票吗？ 有分红吗？ 有加薪吗？有打折券吗？等等等等。。。
13.可以到办公司里看看吗？你给我的电脑是旧的吗？

你敢不敢问这些问题？老俗问过1，3，4，8，9，10，11，就这么多。但有些潜问题是每个求职者心里想，而现实中却问不出的。