骑驴找马。反正现在即使是exempt position，也都有 at will 条款，雇佣双方都不受约束。

都是MBA惹得祸。

资方寻求最大利益，劳方自然照葫芦画瓢，双方之间的信任和责任感，一句 at will就了结了。

不管是努力工作还是谋划跳槽，都是以你个人的利益极大化为核心。

反正他们雇佣你，就一定会给你一大本公司的policy本本。很多华人雇员是不读的。

仔细读明白，你也就明白该怎么做了。