回复：It is better not.

多谢你给了那么多中肯的评论。只有一点，我说他不在panel里不正常，是基于前例。以前他手下其他hiring manager招entry level, 他都是panel,那些manager做的和他都不是一个邻域的。这次招的和他做的是一个方向，以后肯定是要给他干活的，他反而不在panel里了。我现在困惑的是他不参与的动机：

1.不想招我， 避开免得我怪他

2.可能招我，避开免得我现在单位怪他(别人招我，和他无关)

3.他不care,招人是hiring manager的权限，他不想影响hiring manager的决定。我知道他以前在那个hiring manager面前夸过我,hiring manager 可能会忌讳老板要塞个人给他。另外hiring manager和政府部门接触少，可能不太在乎雇我的后果。

我倾向3。去年我离开的时候他已经知道我要去政府部门了(请他做的reference), 他还和我提今年的opening，不过当时是temp,现在转正了。

要是现在老板发现了，政府工作，不至于为此解雇我吧。况且在转正过程中也有些波折，现老板还对我说过不能保证一定转正， 我很郁闷，才去原公司网站发现了这个post.