谈谈我面试的感受，印度人的排外

我是IT 行业，在美国做了几年。

印度人面试我的时候，常常是问到我不能回答的问题后，没有任何提示。接下来问其他问题，但接下来的问题常常是和这个问题类似或相关。通常我仍然答不上来。

而别的种族比如其他亚洲人，洋人等，通常会在答不上来的时候给出点提示，这提示作用很大，有时候甚至发现原因对他的问题理解错误，而不是真的不会。我的感觉，这种方式面试更能客观反映求职者的实际水平。

感觉他们有意排斥别的种族，把机会留给自己同胞。大家有没有同样的感受？还是我自己个人的感受？

印度人在IT行业处于垄断地位，其他种族加起来都没有他们多。他们抱团，圈起来很多工作机会。如果这样一个壁垒确实存在，对我们很不利啊。华人抱团势力都远远小于他们，更何况华人不怎么抱团。华人怎么生存？