我看不出这些就是没成功的理由。

因为你不知道有哪些人来应聘，而他们做决定的依据是啥？ 若是你的猜想正确，那是不是哪天这二位女性面试者的下属讲错了话马上就会被开掉？

总结经验是需要的，说话技巧不佳可以再改进，但是把这些小事联系成不成功的原因就是想得太多了。