你有没有教人的经验？

做会计可不象打拳，你不说要领不懂的还是不懂。 所以，你首先要假想你要教会一个新进人员做某些事，你就要做逆向思考了。 啥是必需的，啥是细节，咋样安排这种流程才会合理？ 当你知道咋教人后，你就会描述你的工作了。 把重点跟细节区分清楚就有画龙点睛的效果了。