别着急，要以长远战略眼光来看这问题

如果真的能力强，成绩显著，领导不提拔你，会让他跟周围员工很不安的。

提升不提升，只要你在日常工作中，起到了关键作用，能起到带领和示范作用，也能做到事事上的Leader. 到了这时候，就不得不提升你了。

作为外国人，的确有天生的语言文化缺陷。很难跟周围本国人完全公平竞争。