适性有时比才能更重要

来源: 于 2011-02-22 19:27:50 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

 

虽然概括起来也就那三个问题----这个估计那个人事或老板都知道

。。。其实能干什么，从你的材料和经历中大概能估量出来。一般大公司如果给你面接，50%以上是认为你能力上还是可以的

。。。至于能给你多少，公司基本上都有规定

。。。

面接更大部分是性格测试---你适合不适合这个公司,包括公司文化，能不能较长时间为公司工作