回复：请教2个问题

请教2个问题
1.现在是正社员，怀孕了，一直在待机，请问公司能够因为我在待机的原因借机裁掉我吗？孕妇员工在法律上受不受保护？
——》受保护，应该不会辞退你，
只要你能坚持住。公司如果真的辞退你，你可以告公司，赢的可能性很大。
2.听说孕妇怀孕几个月以后，辞职以后，能够连续3个月每月从组合领到相当于月薪80%金额的钱，请问这件事是否属实？如果属实，要怀孕几个月之后辞职才能领到这笔钱呢？还是只要有怀孕证明就可以？
——》孕妇怀孕几个月以后，辞职是不对的。应该说，你在预产期之前43天（好像），就进入产假。孩子出生以后，你进入育儿假，拿3个月薪水（好像）。然后还可以从失业保险那一块拿半年的薪水（好像），但是百分比并不高。