你得证明他们跟着你干有好处。 这种好处不是指工作上你能指点他们多少,更多的是在办公室政治和与他组竞争的过程中你能够给他们多少支持,帮助他们扫清多少障碍;同时引导他们不走弯路以最小的代价获得成功。 这是上司应该干的。