最近几十年接受大陆教育的中国人在海外做管理层比较少的原因

本人思考这个问题很多年

也跟美国，欧洲的不少华人探讨过这个问题。

在美国公司，一些台湾人，香港人有升到很高层的。但是大陆来的却比较少。

起原因是什么？

个人感觉：

1. 大陆的教育问题。

  从小我们接受的就是怎么说谎言的教育。比方，没有人相信共产主义，但是大家还得学习政治课，死记硬背，应付考试。自然，考试的作文什么的大多谎言。

在西方社会，特别忌讳的就是谎言。这会让你缺乏诚信，自然就绝对难提升。

2。奴化教育和奴性习惯

   在国内的时候，很多人一直都习惯于被人管。在学校是，在工作单位也是。缺乏独立思考的习惯。

不少人初来国外，有可能第一最大的文化差异就是，在国外没人管。没人管了，就不知道怎么办。

不能独立思考的人，怎么做管理层呢。

3.缺乏民主意识和包容不同思维的习惯

  习惯于国内的一言堂。这是共产党多年教育的结果。无论什么都要统一认识。

这种意识和习惯也极大的阻碍提升。

4.。。欢迎大家补充