我公司在录取员工时没有仔细察背景,雇佣一非法移民。她持旅游签证入境,早已过期。 但她出示了社安卡(可能是假的)也在社区大学学了一些课程,有证书, 在申请表上居然填写自己是美国公民。 我们雇佣她有5个多月,但现在事发了,她自己暴露说她没有合法身份。她是个好员工。 可是我们没有确认她的身份就雇用她,可能导致法律上的问题。 想问问,如果政府介入调查,我们会受到什么惩罚?